Descubre Lego® Serious Play®: Innovación y Colaboración a Través del Juego
En el dinámico mundo empresarial de hoy, la innovación y la colaboración son fundamentales para el éxito. Las organizaciones buscan constantemente nuevas metodologías de aprendizaje empresarial para desbloquear la creatividad, fomentar la participación activa y resolver problemas complejos. Una de las metodologías que ha ganado popularidad en este ámbito es Lego® Serious Play®. Este enfoque único, que utiliza las famosas piezas de Lego para facilitar el pensamiento, la comunicación y la resolución de problemas, ofrece una forma novedosa y efectiva de abordar los desafíos empresariales. ¿Qué es Lego® Serious Play®? Lego® Serious Play® (LSP) es una metodología facilitada diseñada para mejorar la innovación y el rendimiento empresarial. Desarrollada originalmente por The Lego Group en colaboración con académicos y expertos en estrategia empresarial, LSP se basa en la premisa de que la construcción con las manos puede desbloquear el potencial creativo y comunicativo de las personas. La metodología se estructura alrededor de cuatro principios fundamentales: ¿Cómo Funciona Lego® Serious Play®? La metodología Lego® Serious Play® se implementa en sesiones facilitadas, donde los participantes usan piezas de Lego para construir modelos tridimensionales que representan sus ideas, pensamientos y soluciones. El proceso generalmente sigue estos pasos: Beneficios de Lego® Serious Play® La metodología LSP ofrece múltiples beneficios tanto para individuos como para organizaciones: Aplicaciones de Lego® Serious Play® Lego® Serious Play® se puede aplicar en una variedad de contextos empresariales y organizacionales: En un mundo donde la adaptabilidad y la innovación son clave, Lego® Serious Play® ofrece nuevas metodologías de aprendizaje empresarial efectivas para liberar el potencial creativo de los equipos y mejorar la colaboración y la resolución de problemas. Al transformar el pensamiento abstracto en construcciones tangibles, LSP permite a las organizaciones abordar desafíos complejos de una manera nueva y efectiva. Si buscas una herramienta que fomente la creatividad, la inclusión y la innovación en tu organización, Lego® Serious Play® puede ser la pieza clave que necesitas. En MEPER utilizamos la metodología Lego® Serious Play® para desarrollar análisis de contexto interno, definición de nuestras fortalezas, habilidades, oportunidades y amenazas para establecer objetivos estratégicos de la organización, también para empoderar equipos de trabajo a que conecten, compartan y reflexionen sobre las habilidades individuales que fortalecen los objetivos conjuntos y a través del reconocimiento del otro podemos edificar de manera positiva. Descubrir nuevas metodologías de aprendizaje empresarial nos ayuda a estar a la vanguardia y altura de nuestro equipo de trabajo. ¿Quieres saber más? ¡Síguenos aquí para ver nuestro contenido! O escríbenos para agendar tu asesoría con nosotros
Potenciando el Éxito Empresarial: Capacitación Integral desde el Ser y el Hacer
Te has preguntado cómo hacer capacitaciones empresariales desde el ser y el hacer? En el dinámico mundo empresarial actual, la capacitación de los colaboradores ha evolucionado más allá de la adquisición de habilidades técnicas para abarcar un enfoque más holístico. Al reconocer la importancia de capacitar desde el ser y el hacer, las organizaciones pueden cultivar un equipo robusto, adaptable y comprometido. En este artículo, exploraremos cómo este enfoque integral puede ser la clave para impulsar el éxito empresarial a largo plazo. Capacitación desde el Ser: Capacitación desde el Hacer: Entonces, hacer capacitaciones empresariales desde el ser y el hacer, no solo beneficia a los colaboradores individualmente, sino que también fortalece el tejido mismo de la organización. Al fusionar el desarrollo personal con las habilidades técnicas, las empresas pueden construir equipos empoderados, adaptables y comprometidos. La capacitación integral no solo es una inversión en el presente, sino también en el futuro, contribuyendo al éxito sostenible y la excelencia empresarial. Al priorizar el desarrollo holístico de los colaboradores, las organizaciones están construyendo cimientos sólidos para enfrentar los desafíos del mañana con confianza y eficacia. Si quieres saber más de seguridad y salud en el trabajo, te invitamos a seguirnos aquí. Si deseas contactarte con nosotros para recibir una asesoría, contáctanos aquí
