Implementación y auditoría del SG-SST en Colombia
Cumplimiento real, no solo de papel.
Diseñamos, implementamos y auditamos su SG-SST conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 — con evidencia verificable ante el Ministerio de Trabajo y las ARL, no una carpeta de plantillas genéricas.
Consultoría en SST
Implementación y auditoría del SG-SST en Colombia, con trayectoria real
Más de 4.500 empresas atendidas bajo el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 — el mismo estándar que auditamos en cada visita.
- Años de experiencia
- +12Años de experiencia
- Horas de asesoría en SST
- +50.000Horas de asesoría en SST
- Empresas atendidas
- +4.500Empresas atendidas
- Sectores económicos atendidos
- +12Sectores económicos atendidos
Lo que hay en juego
Lo que cuesta no tener un SG-SST
No es solo un requisito legal: es la diferencia entre operar con el riesgo identificado y controlado, o exponer a su empresa y a sus trabajadores a lo que no se vio venir.
Sanciones económicas
La Ley 1562 de 2012 faculta al Ministerio del Trabajo a imponer multas que pueden llegar hasta 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes, según la gravedad del incumplimiento y la clase de riesgo de su empresa.
Cierre del lugar de trabajo
Ante riesgo grave e inminente para la vida de los trabajadores, la autoridad puede ordenar la suspensión de actividades — con el impacto operativo y reputacional que eso implica.
Puertas cerradas con sus clientes
Cada vez más empresas exigen un SG-SST vigente como requisito para calificar como proveedor o contratista. No tenerlo documentado y auditable cierra negocio, no solo expone a una sanción.
Lo que el papel no controla
Sin un sistema que identifique y controle los peligros de la operación, la exposición no es solo legal: es la seguridad de las personas que trabajan para usted.
«La meta para todos los sectores productivos e industrias debería ser cero accidentes, muertes y enfermedades de origen laboral. Esto nos llama a redoblar esfuerzos en la implementación de sistemas de gestión más efectivos para el control de riesgos en los lugares de trabajo.»
Dos servicios, no uno
¿Necesita implementar, auditar, o las dos cosas?
Son servicios independientes, cada uno con su propia metodología. Puede contratar solo el que necesita.
Servicio 1 · Implementación
Un SG-SST construido para su operación, no una plantilla
Para empresas que están empezando su Sistema de Gestión de SST, o que necesitan reconstruirlo porque el actual no resiste una revisión.
- 1
Diagnóstico y evaluación inicial
Medimos el cumplimiento de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y levantamos la matriz de peligros y riesgos de su operación.
- 2
Diseño documental
Construimos políticas, procedimientos, planes de trabajo y matrices ajustados a su realidad — no plantillas genéricas — y trazables ante cualquier auditoría.
- 3
Implementación en campo
Acompañamos la ejecución: capacitaciones, inspecciones, investigación de incidentes, plan de emergencias y seguimiento a indicadores.
Con SayFex, nuestra plataforma de IA, aceleramos el diseño documental del sistema: los agentes redactan sobre el Decreto 1072 y la Resolución 0312, y dejan trazabilidad de cada requisito.
Alcance ampliado de Implementación
Otros servicios de implementación
Además del SG-SST base, cubrimos los riesgos específicos que suelen exigir asesoría propia — cada uno con su propio alcance técnico.
PrevenciónRiesgo QuímicoGestión del uso, almacenamiento y manipulación de sustancias químicas, con la normatividad vigente como piso mínimo.
- Líneas base de riesgo químico: identificación de sustancias peligrosas y análisis de exposición.
- Matrices de compatibilidad de agentes químicos.
- Formación específica para el uso, almacenamiento y disposición de químicos.
- Implementación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) de clasificación y etiquetado.
- Fichas de datos de seguridad para cada sustancia química.
- Evaluación y conceptualización de sustancias químicas cancerígenas.
- Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE) de riesgo químico.
PrevenciónRiesgo PsicosocialIdentificación y gestión de los factores que afectan la salud psicológica y el rendimiento de los equipos de trabajo.
- Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE) de riesgo psicosocial.
- Formación en técnicas de manejo de estrés y resiliencia.
- Políticas de bienestar laboral, desconexión laboral y prevención de acoso laboral y sexual.
- Fortalecimiento del Comité de Convivencia Laboral.
- Entrenamiento en habilidades blandas: trabajo en equipo, comunicación, inteligencia emocional.
- Aplicación de batería de riesgo psicosocial.
PrevenciónRiesgo MecánicoIdentificación, evaluación y control de peligros por partes móviles, superficies cortantes y atrapamientos.
- Diagnóstico técnico de condiciones mecánicas peligrosas.
- Diseño e implementación de controles de ingeniería, administrativos y de protección personal.
- Señalización, resguardos y procedimientos seguros de operación.
- Capacitación en seguridad mecánica para trabajadores y supervisores.
- Permisos de trabajo en máquinas con riesgo mecánico.
- Programas de inspecciones periódicas y mantenimiento preventivo.
- Ingeniería con software especializado (SolidWorks) para control en la fuente.
PrevenciónRiesgo BiomecánicoGestión de riesgos ergonómicos que pueden generar lesiones musculares o articulares en la operación.
- Sistemas de Vigilancia Epidemiológica (SVE) de Desórdenes Músculo Esqueléticos.
- Capacitación en levantamiento seguro y manejo de cargas.
- Programas de pausas activas.
- Adaptación de herramientas y equipos para mejorar la ergonomía.
- Estudios de movimientos repetitivos.
- Evaluación ergonómica de puestos de trabajo.
- Estudios de carga de trabajo: demanda física, mental y emocional frente a la capacidad real del colaborador.
PrevenciónTareas de Alto RiesgoTrabajo en alturas, espacios confinados y manejo de energías peligrosas — las tareas que exigen atención especial.
- Programa de prevención y protección contra caídas de alturas, con documentación y anexos.
- Programa de gestión para el trabajo en espacios confinados.
- Control de energías peligrosas: bloqueo y etiquetado (LOTO).
- Protocolos de seguridad personalizados por tipo de tarea de alto riesgo.
- Formaciones especializadas en cada tarea crítica del proceso productivo.
- Asesoría en selección de equipos de protección personal (EPP).
AcompañamientoPlan Estratégico de Seguridad VialUn plan que se adapta a cada empresa, para que cada viaje de sus colaboradores sea seguro y responsable.
- Diseño e implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial, con documentos y anexos.
- Evaluación de riesgos viales: condiciones de tránsito y hábitos de conducción.
- Desarrollo de políticas de seguridad vial.
- Capacitación en seguridad vial para los colaboradores.
- Simulacros y ejercicios de respuesta ante accidentes de tránsito.
- Campañas de concientización en cultura de seguridad vial.
Prevención, preparación y respuestaEmergenciasQue cada colaborador esté preparado para actuar con confianza ante cualquier eventualidad, de incendios a desastres naturales.
- Diseño e implementación de planes de emergencia, con matriz de amenazas y vulnerabilidad, planos de evacuación e inventario de recursos.
- Acompañamiento en simulacros de emergencia.
- Capacitación práctica: primeros auxilios, evacuación, manejo de extintores, reanimación cardiopulmonar.
- Evaluación de riesgos y planificación de emergencias por tipo de situación.
- Protocolos de emergencia personalizados por área.
- Asesoría en señalización, extintores y equipos de seguridad.
Servicio 2 · Auditoría interna
Una revisión que genera valor, no una lista de observaciones
Para empresas que ya tienen un SG-SST implementado —por nosotros o por otro proveedor— y necesitan una verificación objetiva antes de la auditoría de certificación o de una visita del Ministerio del Trabajo.
No hacemos revisiones policiales: buscamos oportunidades de mejora, no solo incumplimientos.
- 1
Preparación
Estudiamos la documentación de su sistema y elaboramos el plan de auditoría: qué se revisa, en qué orden y contra qué criterios de la Resolución 0312 y el Decreto 1072.
- 2
Ejecución
Revisamos documentación y evidencia en campo, entrevistamos a los responsables e identificamos oportunidades de mejora — no solo lo que falla, también lo que puede fortalecerse.
- 3
Informe de hallazgos
Consolidamos los hallazgos, los priorizamos por riesgo y entregamos un plan de cierre concreto, listo para presentar antes de una auditoría de certificación o una inspección.
«Un grado de avance significativo en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en nuestras empresas afiliadas, beneficiando con ello la disminución de ausentismo laboral por accidente de trabajo y enfermedad laboral.»
Rubiela Villada OrregoColmena Seguros · ARL, Aseguradora de Riesgos LaboralesSin costo, sin compromiso
Cuéntenos qué necesita: implementar, auditar, o las dos cosas
Un consultor de MEPER revisa personalmente su caso. No es un formulario automático: es el primer paso hacia un sistema que resiste una auditoría.
- Nivel de cumplimiento frente a los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019.
- Si ya tiene el sistema implementado, le decimos si le conviene auditoría, rediseño, o ambas cosas.
- Recomendación concreta del siguiente paso — implementación, auditoría o las dos — sin plantilla genérica.
Marco normativo
Cumplimiento verificable, no solo documentos
Diseñamos e implementamos su SG-SST con el marco legal colombiano como única referencia — sin atajos ni plantillas genéricas.
- Decreto 1072 de 2015 (Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo)
- Resolución 0312 de 2019 (Estándares Mínimos del SG-SST)
Preguntas frecuentes
Lo que preguntan antes de empezar
¿Qué empresas están obligadas a tener un SG-SST?
¿Qué pasa si mi empresa no lo tiene implementado?
¿Cuánto tiempo toma la implementación?
¿Puedo contratar solo la auditoría si ya tengo el SG-SST implementado por mi cuenta o con otro proveedor?
¿El mismo equipo que implementa también audita?
¿Qué evidencia queda ante el Ministerio del Trabajo o la ARL?
Otros servicios
Servicios relacionados
Consultoría normas ISO
ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, con un solo sistema de gestión integrado y auditable.
Inspectores en SST / Tercerización
Profesionales idóneos con supervisión permanente en obra, en proyectos de construcción y afines.
Formación en Realidad Virtual
Nueve simuladores reales para entrenar los riesgos más críticos, sin exponer a un trabajador.
El siguiente paso
¿Prefiere resolverlo por teléfono?
Un consultor de MEPER le explica en una llamada corta qué necesita su empresa — sin otro formulario que llenar.
Certificados ISO 9001 y ISO 45001 con aval IQNet · +12 años protegiendo personas