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Consultora de MEPER revisando documentación con atención y discreción

Canal de denuncias · Confidencial

Lo que no se dice en voz alta, también se investiga.

Reporte una falta al Código de Ética, un conflicto de interés o una irregularidad — identificado o de forma anónima. Lo gestiona directamente la Dirección de MEPER, no el equipo comercial.

Cómo funciona

Tres garantías, sin excepción

Confidencialidad

Solo la Dirección de MEPER accede al contenido de cada reporte. No se comparte con el área o persona involucrada mientras el caso está en curso.

Identificado o anónimo

Puede dejar sus datos para recibir respuesta directa, o reportar sin identificarse — el formulario se ajusta a su elección desde el primer campo.

Respuesta en 15 días hábiles

El mismo término que rige el resto de los canales de MEPER, conforme a la Ley 1755 de 2015.

Qué puede reportar

Cinco tipos de irregularidad

Directamente relacionados con las directrices del Código de Ética de MEPER.

Conflicto de interés

Fraude o corrupción

Acoso o discriminación

Incumplimiento del Código de Ética

Manejo indebido de información confidencial

Reporte su caso

Complete el formulario

Elija primero si desea identificarse o reportar de forma anónima. Los campos marcados son obligatorios.

Imagen, PDF, audio o video — máximo 10 MB

Preguntas frecuentes

Antes de reportar

¿Puedo reportar sin dar mi nombre?
Sí. Al elegir "Reportar de forma anónima", el formulario no pide nombres, correo ni teléfono — solo recibirá un número de radicado en pantalla, que es la única forma de dar seguimiento a un reporte anónimo, ya que no queda ningún dato de contacto para enviarle una confirmación.
¿A quién le llega mi reporte?
Directamente a la Dirección de MEPER Solutions S.A.S. — no pasa por el CRM comercial ni por el equipo que atiende leads o cotizaciones, precisamente para preservar la confidencialidad de un reporte que puede involucrar a cualquier persona de la empresa.
¿Qué puedo reportar aquí?
Cualquier conflicto de interés, fraude o corrupción, acoso o discriminación, incumplimiento del Código de Ética, o manejo indebido de información confidencial — de un colaborador, un cliente o un proveedor de MEPER.
¿Es lo mismo que radicar una PQRS?
No. Una PQRS es una petición, queja, reclamo, sugerencia o felicitación sobre el servicio — se radica en Transparencia y la responde el equipo comercial. Una denuncia es un reporte de una falta ética o una irregularidad, y la gestiona directamente la Dirección de forma confidencial.

El siguiente paso

¿Su motivo no es una denuncia?

Para peticiones, quejas, reclamos, sugerencias o felicitaciones, use el formulario de PQRSF en Transparencia.

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